ふりかえりを改善した1年前

YWTをやってた1年前

1年前にチームにいたときの悩みに、「ふりかえり」が進まないという悩みがありました。 そのときに「ふりかえりって何だろう？」というのを1人で考えて定型化したことがあります。

ステップ	概要	時間	全員 or 個人?
Log	やったことを出す	10分	全員
Backlog	前回のアクションの棚卸し	5分	全員
Feeling	気になることを出す	10分	個人
Member Status	個人の状態把握	↑に含む	個人
Good / Problem	よかった探し / 改善	5〜20分	全員(持ち回り)
Team Condition	チーム状態の合意	5〜10分	全員
Needs	要アクションの洗い出し	5〜20分	全員
Improve / Try / …	次やることの洗い出し	10〜20分	全員(持ち回り)
Closing	締め作業(リストの更新など)	10分	全員

結局これ自体は使いませんでしたが、まとめてみると本当に必要なのはYWT形式だと分かり、次の内容でやっていました。

• 個人で考える時間を作る
• 「良かったこと」と「問題点」を挙げてもらう
• 次の3つに分ける(もうちょっとあったかも)
  • 次のスプリントでやる
  • 一旦は様子見
  • いつかやる

最後は「タスク管理マニア」としての自分が出た感じです。

これはそれなりに効果がありました。発言者が偏らず、次やることも明確化されました。

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